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崗位職責(zé)：
1、在生產(chǎn)總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)、安全和日常管理工作，是本部安全生產(chǎn)責(zé)任人。
2、根據(jù)公司的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、生產(chǎn)管理、過程控制、監(jiān)督，確保完成公司生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)本廠的生產(chǎn)運(yùn)作、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)規(guī)范。
4、根據(jù)公司的實(shí)際生產(chǎn)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供決策依據(jù)和意見建議。
5、負(fù)責(zé)建立和完善公司的生產(chǎn)質(zhì)量管理體系，做好相關(guān)的生產(chǎn)管理協(xié)調(diào)、執(zhí)行工作。
6、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)改造工作，不斷提升公司的生產(chǎn)效率。
7、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)和生產(chǎn)安全工作。
8、負(fù)責(zé)與銷售部的溝通協(xié)調(diào)，處理和解決客戶對(duì)生產(chǎn)方面投訴。
9、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)人事變動(dòng)、調(diào)配；嚴(yán)格監(jiān)督檢查各工段交接班制度，確保生產(chǎn)管理程序正常運(yùn)行。
10、負(fù)責(zé)開展對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行國(guó)家法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)章制度及生產(chǎn)操作規(guī)程培訓(xùn)工作。
11、按照該崗位（安全生產(chǎn)責(zé)任書），狠抓生產(chǎn)過程中的安全預(yù)防及職業(yè)病預(yù)防工作，確保生產(chǎn)安全。
12、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)緊急情況預(yù)案的演練及具體實(shí)施。
13、制定成本控制計(jì)劃及實(shí)施方案，確保成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
14、檢查督促產(chǎn)品驗(yàn)收、入庫。


任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，10年以上制造業(yè)（水泥、碳酸鈣粉相關(guān)行業(yè)）生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)中關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制、監(jiān)督；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任使命感，領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織提升能力，為人正直，處事嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)；具有較強(qiáng)的親和力，善于處理員工關(guān)系。

職位類別： 工廠廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)/工廠經(jīng)理

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