專業要求:
學歷要求:本科及以上
工作經驗:不限
薪資待遇:12-16W/年
招聘人數:5
招聘對象: 應屆畢業生
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工作地區: 深圳市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經驗:3-4 年薪資待遇:面議招聘人數: 1
公司性質:私營企業公司規模:100 - 499人所屬行業:運輸、物流、航空、郵政等
職位描述:
1、處理總經理的日常事務工作,起草有關信函、演講稿、報告等;2、處理總經理的有關電話、郵件、傳真、信件等信息;3、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和程序;4、負責公司的檔案管理工作,負責印鑒、介紹信的管理和使用工作;5、及時處理各類文件的報批、流轉及督辦;6、相關會議的組織準備和制作會議紀要工作,跟進各項事務進度及整理匯總;7、關注公司內各部門信息溝通情況,及時傳達上級的各項指令;8、做好公司重要來賓客戶的接待活動;9、完成總經理交辦的其他工作。任職要求1、女,形象氣質佳,35歲以下,身高165cm以上;2、管理類相關專業,大專或以上學歷;3、具有較強的表達能力和溝通能力,熟練使用各種辦公軟件;4、較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,有一定的抗壓力;5、性格開朗,有獨立開展工作的能力。 如有意向者,發送簡歷時,請附 近期彩色生活照! [詳情]
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工作地區: 深圳市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經驗:不限薪資待遇:5-7/月招聘人數: 1
公司性質:私營企業公司規模:100 - 499人所屬行業:運輸、物流、航空、郵政等
職位描述:
1、協助上級制定薪資方案和相關的制度流程,并組織推動實施,監督執行情況;2.、薪資核算、個稅申報,社保公積金管理;3、負責建立薪資、福利檔案資料,并及時更新,分類存檔,做好定期的維護與管理工作;4、對薪酬福利數據進行統計、分析;5、關注行業薪酬福利狀況,收集行業薪酬福利數據;6、組織實施績效考核工作,對各部門的績效考核過程進行指導與監督,及時處理或反饋相應問題,對考核結果進行分析總結并提出改進建議;7、提供日常管理方面的咨詢工作,對各方面存在的問題進行記錄,適時提出制度修改意見及建議。任職資格:1、大專及以上學歷,人力資源、信息管理等相關專業,半年及以上薪酬績效工作經驗; 2、熟悉國家、地方各項勞動人事法規政策,熟悉薪酬福利理論知識,并有實踐經驗;3、邏輯思維能力強,數字敏感度好,善于進行數據分析,具備良好的溝通能力和協調能力;4、熟練使用EXCEL函數,細心沉穩,對數據敏感。 [詳情]
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工作地區: 深圳市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經驗:不限薪資待遇:30-40W/年招聘人數: 1
公司性質:私營企業公司規模:100 - 499人所屬行業:運輸、物流、航空、郵政等
職位描述:
1、 負責運輸公司全面管理并確保正常運營;2、 負責制定分公司的經營管理方針和目標,確定中長期規劃和年度經營計劃,組織實施總公司決議。3、 負責組織制訂、優化分公司的組織機構、部門職能、崗位職責,并不斷完善物流作業的全流程。4、 負責開展和管理業務,確保經營效益,對物流作業持續改善、提高作業質量,并有效控成本。5、負責主持分公司日常各項經營管理工作,接受并達成崗位的績效考核指標。6、負責執行和檢查落實總公司(董事長)所做出的各項工作決定,接受總公司安排的不定時財務工作檢查和審計。8、負責召集主持分公司辦公會議(經營管理例會),檢查、督促和協調各部門的工作進展。9、負責收集所有運輸信息資料、資料并定期分析,完善管理物流系統,確保貨物在每一環節下進行可以即時查詢。 10、負責處理分公司意外事故及重大突發事件,并提出風險管理方案和適宜的應急預案。任職要求:1、管理類、物流類相關專業大專及以上學歷;2、七年以上物流行業管理經驗,熟知物流企業的業務模式;3、具備豐富的物流管理專業知識,熟悉國際貨運業務流程;4、人品端正,優秀的組織協調能力,工作作風嚴謹穩健,具備強烈的創業精神和開拓意識。 [詳情]
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工作地區: 深圳市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經驗:不限薪資待遇:面議招聘人數: 1
公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:led封裝設備
職位描述:
一、崗位職責1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制,尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量;2、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題,處理品質異常及品質改善,并跟蹤改善措施執行及改善效果確認;3、產品的品質狀況跟進,處理客戶投訴并提供解決措施。二、崗位要求1、有相關工作經驗2年以上;2、熟悉LED專業知識,品質管控流程以及QC7天手法;3、熟練操作電腦辦公軟件;4、較強的工作抗壓能力。 [詳情]
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工作地區: 深圳市 學歷要求:大專及以上性別要求:不限
工作經驗:不限薪資待遇:15-25W/年招聘人數: 1
公司性質:股份公司公司規模:1000人以上所屬行業:led封裝設備
職位描述:
崗位職責:1、歐洲區域部分老客戶跟進;2、歐洲區大客戶和代理商(合資公司)的開拓和跟進工作,建立起客戶網絡;3、定期提交月度、季度、半年度、年度的客戶開拓進展和市場分析報告,及時了解目標市場客戶動態信息;4、負責擬定客戶開拓計劃,與客戶進行商務談判,并達成業績目標。任職要求:1、英語六級或以上,口語流利,二外為德語、法語、意大利語優先,外貿郵件書寫熟練,熟練操作常用辦公軟件;2、2年以上外貿銷售工作經驗,能獨立開拓客戶;3、具有較強的談判能力和重要客戶管理能力,能敏銳地把握市場動態;4、能適應加班及出差。 [詳情]
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