專業要求：
學歷要求：本科及以上
工作經驗：不限
薪資待遇：12-16W/年
招聘人數：5
招聘對象： 應屆畢業生
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工作地區： 深圳市 學歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經驗：3-4 年薪資待遇：面議招聘人數： 1
公司性質：私營企業公司規模：100 - 499人所屬行業：運輸、物流、航空、郵政等
職位描述：
1、處理總經理的日常事務工作，起草有關信函、演講稿、報告等；2、處理總經理的有關電話、郵件、傳真、信件等信息；3、合理安排、提醒總經理的日常工作時間和程序；4、負責公司的檔案管理工作，負責印鑒、介紹信的管理和使用工作；5、及時處理各類文件的報批、流轉及督辦；6、相關會議的組織準備和制作會議紀要工作，跟進各項事務進度及整理匯總；7、關注公司內各部門信息溝通情況，及時傳達上級的各項指令；8、做好公司重要來賓客戶的接待活動；9、完成總經理交辦的其他工作。任職要求1、女，形象氣質佳，35歲以下，身高165cm以上；2、管理類相關專業，大專或以上學歷；3、具有較強的表達能力和溝通能力，熟練使用各種辦公軟件；4、較強的組織、協調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力，有一定的抗壓力；5、性格開朗，有獨立開展工作的能力。 如有意向者，發送簡歷時，請附 近期彩色生活照！ [詳情]
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工作地區： 深圳市 學歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經驗：不限薪資待遇：5-7/月招聘人數： 1
公司性質：私營企業公司規模：100 - 499人所屬行業：運輸、物流、航空、郵政等
職位描述：
1、協助上級制定薪資方案和相關的制度流程，并組織推動實施，監督執行情況；2.、薪資核算、個稅申報,社保公積金管理；3、負責建立薪資、福利檔案資料，并及時更新，分類存檔，做好定期的維護與管理工作；4、對薪酬福利數據進行統計、分析；5、關注行業薪酬福利狀況，收集行業薪酬福利數據；6、組織實施績效考核工作，對各部門的績效考核過程進行指導與監督，及時處理或反饋相應問題，對考核結果進行分析總結并提出改進建議；7、提供日常管理方面的咨詢工作，對各方面存在的問題進行記錄，適時提出制度修改意見及建議。任職資格：1、大專及以上學歷，人力資源、信息管理等相關專業，半年及以上薪酬績效工作經驗； 2、熟悉國家、地方各項勞動人事法規政策，熟悉薪酬福利理論知識，并有實踐經驗；3、邏輯思維能力強，數字敏感度好，善于進行數據分析，具備良好的溝通能力和協調能力；4、熟練使用EXCEL函數，細心沉穩，對數據敏感。 [詳情]
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工作地區： 深圳市 學歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經驗：不限薪資待遇：30-40W/年招聘人數： 1
公司性質：私營企業公司規模：100 - 499人所屬行業：運輸、物流、航空、郵政等
職位描述：
1、 負責運輸公司全面管理并確保正常運營；2、 負責制定分公司的經營管理方針和目標，確定中長期規劃和年度經營計劃，組織實施總公司決議。3、 負責組織制訂、優化分公司的組織機構、部門職能、崗位職責，并不斷完善物流作業的全流程。4、 負責開展和管理業務，確保經營效益，對物流作業持續改善、提高作業質量，并有效控成本。5、負責主持分公司日常各項經營管理工作，接受并達成崗位的績效考核指標。6、負責執行和檢查落實總公司（董事長）所做出的各項工作決定，接受總公司安排的不定時財務工作檢查和審計。8、負責召集主持分公司辦公會議（經營管理例會），檢查、督促和協調各部門的工作進展。9、負責收集所有運輸信息資料、資料并定期分析，完善管理物流系統，確保貨物在每一環節下進行可以即時查詢。 10、負責處理分公司意外事故及重大突發事件，并提出風險管理方案和適宜的應急預案。任職要求：1、管理類、物流類相關專業大專及以上學歷；2、七年以上物流行業管理經驗，熟知物流企業的業務模式；3、具備豐富的物流管理專業知識，熟悉國際貨運業務流程；4、人品端正，優秀的組織協調能力，工作作風嚴謹穩健，具備強烈的創業精神和開拓意識。 [詳情]
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工作地區： 深圳市 學歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經驗：不限薪資待遇：面議招聘人數： 1
公司性質：股份公司公司規模：1000人以上所屬行業：led封裝設備
職位描述：
一、崗位職責1、負責從樣品到量產整個生產過程的產品質量控制，尋求通過測試、控制及改進流程以提升產品質量；2、負責解決產品生產過程中所出現的質量問題，處理品質異常及品質改善，并跟蹤改善措施執行及改善效果確認；3、產品的品質狀況跟進，處理客戶投訴并提供解決措施。二、崗位要求1、有相關工作經驗2年以上；2、熟悉LED專業知識，品質管控流程以及QC7天手法；3、熟練操作電腦辦公軟件；4、較強的工作抗壓能力。 [詳情]
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工作地區： 深圳市 學歷要求：大專及以上性別要求：不限
工作經驗：不限薪資待遇：15-25W/年招聘人數： 1
公司性質：股份公司公司規模：1000人以上所屬行業：led封裝設備
職位描述：
崗位職責：1、歐洲區域部分老客戶跟進；2、歐洲區大客戶和代理商（合資公司）的開拓和跟進工作，建立起客戶網絡；3、定期提交月度、季度、半年度、年度的客戶開拓進展和市場分析報告，及時了解目標市場客戶動態信息；4、負責擬定客戶開拓計劃，與客戶進行商務談判，并達成業績目標。任職要求：1、英語六級或以上，口語流利，二外為德語、法語、意大利語優先，外貿郵件書寫熟練，熟練操作常用辦公軟件；2、2年以上外貿銷售工作經驗，能獨立開拓客戶；3、具有較強的談判能力和重要客戶管理能力，能敏銳地把握市場動態；4、能適應加班及出差。 [詳情]
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